2022年1月28日 / 最終更新日時 : 2022年2月23日 shirai-norikuni_admin お知らせ・活動報告 2022.2.9「非正規公務員問題基礎講座（実践編）」が開催されます NPO法人官製ワーキングプア研究会主催「非正規公務員問題基礎講座（実践編）」 2022年2月9日（水） 19:30〜21:30[開催方式] zoom [参加費用] 議員 2,000円 その他の方 1,000円[講師] 当 […]
2022年1月28日 / 最終更新日時 : 2022年2月23日 shirai-norikuni_admin お知らせ・活動報告 「人事委員会・公平委員会に関する学習会」に参加しました。 2022年1月28日に、なくそう！官製ワーキングプア大阪集会実行委員会主催、「人事委員会・公平委員会に関する学習会」に参加しました。 「会計年度任用職員は一般職地方公務員と位置づけられましたので、労働委員会や労働基準監督 […]
2022年1月23日 / 最終更新日時 : 2022年2月23日 shirai-norikuni_admin お知らせ・活動報告 公務員の非正規化の問題 新しく始まった会計年度任用職員制度について 令和2年9月議会、令和3年3月議会一般質問より Ｑ 現在のフルタイム会計年度任用職員、パートタイム会計年度任用職員の総数Ａ フルタイム会計年度任用職員 ２１名 パートタイム会計年度任用職員 １６０名 Ｑ それぞれの主な職 […]
2022年1月23日 / 最終更新日時 : 2022年2月23日 shirai-norikuni_admin お知らせ・活動報告 酒々井町特定事業主行動計画・男性の育休取得について 令和2年9月議会一般質問 Ｑ 管理職に占める女性職員の割合。Ａ 今年度の割合は20.8％。 Q 一般事務職とそれ以外（保育士、栄養士、保健師、歯科衛生士）とに分けた場合のそれぞれの割合A 一般事務職での女性管理職の割合が […]
2022年1月23日 / 最終更新日時 : 2022年2月23日 shirai-norikuni_admin お知らせ・活動報告 2022年4月1日より、労働施策総合推進法に基づく 「パワーハラスメント防止措置」が中小企業の事業主にも義務化されます! 2022年4月1日より、労働施策総合推進法に基づく 「パワーハラスメント防止措置」が中小企業の事業主にも義務化されます! 職場における「パワーハラスメント」の定義 職場で行われる、1~3の要素全てを満たす行為をいいます。 […]
2022年1月10日 / 最終更新日時 : 2022年2月23日 shirai-norikuni_admin お知らせ・活動報告 人事委員会・公平委員会に関する学習会 ２０２２年１月２８日（金）18:30～20:30人事委員会・公平委員会に関する学習会内容：事例報告と早津裕貴さん（金沢大学准教授）の講座 ・事例報告1「再任用拒否について奈良県人事委員会へ審査請求」 ・ 事例報告2「東京 […]
2022年1月6日 / 最終更新日時 : 2022年2月23日 shirai-norikuni_admin お知らせ・活動報告 事業復活支援金の情報 まだ支給時期は未定ですが、事業復活支援金の情報です。 【経産省HP】令和３年度補正予算のチラシ-事業復活支援金のご案内 2022年3月までの見通しを立てられるよう、コロナ禍で大きな影響を受ける事業者に、地域・業種問わず、 […]
2022年1月6日 / 最終更新日時 : 2022年2月23日 shirai-norikuni_admin お知らせ・活動報告 積雪にご注意ください 本日は、千葉県北部も雪の予報となっています。 1/6 11時の銚子地方気象台発表(https://www.town.shisui.chiba.jp/docs/2021112400012/) によれば、 ［防災事項］ 千葉 […]
